近日，中国青年报一份关于大学生宿舍分配问题的调查显示，70.5%的受访学生曾为寝室矛盾而感到烦恼，67.6%的受访学生曾想调换寝室。导致寝室矛盾的主因是：生活习惯不同、室友间缺乏沟通、性格不合。

　　2006年上海大学按照学生的兴趣类型分配宿舍；2014年浙江大学，新生可按生活习惯分配寝室。这些做法被赞凸显人性化，可避免学生之间的矛盾。但也有不少人担心，学生终归要走向工作岗位，融入社会，如果人人都只在意自己的习惯，那最好的制度也解决不了根本问题。大学生要认识到处理好宿舍间的人际关系,不仅能为自己和他人营造一个良好的氛围,而且还将为今后走进社会,处理好职场人际关系和家庭社会关系打下基础。（综合）

　　北海潜深寒

　　集体生活，个性不能丢失，但也要学会克制和忍让。

　　编辑世森

　　一种米养百样人，调换宿舍不能解决根本问题。

　　Penn_Sir

　　以前是个人服从集体，而现在是张扬个性的时代，该做出适当调整。

　　winter

　　寝室可以调换，工作和同事可以选择，但世界不是你的梦幻王国，逃避从来都不是解决问题之道，职场生存、社会交往，如何学会跟不同的人相处永远都是你的第一课。

　　生活习惯不同是矛盾主因

　　家庭背景不同　　22.6%

　　竞争关系明显　　22.8%

　　性格不合　　36.0%

　　缺乏沟通　　39.0%

　　生活习惯不同　　60.2%

　　应该如何划分寝室？

　　按生活习惯　　38.0%

　　按年级　　32.6%

　　按专业　　35.9%

　　按兴趣爱好31.1%

　　按地域　　13.9%

　　按学习成绩　　15.2%

　　按出生日期　　8.1%

　　随机分配　　8.2% 

　　制图/唐歆

　　如何应付“不一般的”人

　　对傲慢无礼的人

　　说话要开门见山，以办成事为原则。

　　对死板的人

　　这类人不会随意表示自己的意见和情感。耐心观察，寻找他感兴趣的话题，再和他闲聊。

　　对顽固不化的人

　　这类人往往思想狭隘，交往中缺少通融性。对付这种人，早脱身为妙，不必自讨没趣。

　　对沉默寡言的人

　　主动提出一些问题，请他做最简明的回答，尽量避免迂回式的谈话。

　　对深藏不露的人

　　这种人不会轻易显露自己的心思，事先了解，交谈中你要摸清他的真实意图。

　　对草率决断的人

　　这类人大多急躁、草率，不可与他同步，谈（办）完一件事，再谈（办）另一件事。

　　对过分糊涂的人

　　这种人很少检点和反省自己，是非不明，稀里糊涂，应尽量回避为好。

　　对行动迟缓的人

　　与这类人交往，没有耐心，就难以成事。

　　对自私自利的人

　　按捺自己不悦的情绪，保持警觉，顺水推舟，促使交涉成功。

　　对毫无表情的人

　　制造气氛，使对方有所触动，引出话题。（综合）

　　（责任编辑：左浩仁）