全国劳模评选最终有18人被刷掉,中央向基层倾斜意图明显(图)

发布时间:2016-12-31 18:33 | 来源:澎湃新闻 2015-04-30 08:29 | 查看:1625次

2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在北京人民大会堂隆重举行。新华社 图

4月28日,因为七常委的出席,中央以36年来最高规格表彰了全国劳动模范和先进工作者。上一次的最高规格,还是1979年。

高荣誉,就要经得起推敲和检验。

4月17日起,中央便对从地方上推选出来的2000多名劳模和900多名先进工作者进行了5天的公示。这种做法,从2000年始。既然要接受全社会的监督,那就可能充满变数。比如,在2000年的首次公示后,就有4名人选被调整。之后,每年也都有因群众举报的原因被刷下来的“候选劳模”。

同时,也有不少全国劳模最后锒铛入狱,比如原湖南建材工业集团总公司副总经理、湖南雪峰水泥集团有限公司董事长、总经理(副厅级)王德元、江苏常州市新华村村书记、常恒集团董事长金华友等,都是当了全国劳模,最后栽在了贪污腐败上。

所以,近3000人的名单,不可不慎重,要尽量避免打脸的尴尬。

今年,也是一样。知情人士告诉侠客岛(ID:xiake_island),前天的《人民日报》夜班,为了一个确定的劳模名单,来回核实了多遍,期间还有不少临时调整撤销的,整了一个通宵。

也是。核定近3000个名字的名单,估计头都晕了。但岛叔就是这样认真而任性的汉子,把公示名单和今天见报的《人民日报》上的名单做了一个细致的比较。

然后,他发现了18个被刷掉的名字。

你是谁

被刷掉的都是哪些人?

李怀民,北京顺鑫农业股份有限公司牛栏山酒厂党委书记、总工程师;

陈永胜,南开大学化学学院纳米中心主任、教授;

张新平,河北迁安恒晖热电有限公司车间主任;

彭兆丰,河北钢铁集团有限公司总经理、副董事长、党委常委、河北钢铁股份有限公司副董事长、高级工程师;

刘长山,内蒙古满洲里市平安创伤医院院长、主任医生;

杜友兰,吉林省延吉百货大楼股份有限公司董事长、党委书记、高级经济师;

罗来昌,江西鄱阳湖实业有限公司董事长;

高肇林,山东滕州利康种植专业合作社理事长、会计师;

张太喜,河南双汇投资发展股份有限公司总裁;

周建长,河南淅川县富汇源农产品购销有限公司生成部技术中心主任;

陈华元,中国建筑第三工程局有限公司董事长、党委书记;

唐述林,中共常德市桃源县观音寺镇委员会书记;

王永好,中国建筑第二工程局有限公司深圳分公司总经理、党委副书记

肖燕丽,广东阳春市圭岗镇吉垌村农民;

方才和,海南乐东黎族自治县佛罗镇福塘村党支部书记,村委会主任,乐东方氏果业股份有限责任公司总经理;

高民权,陕西华阳实业有限公司董事长;

刘积旺,甘肃山丹县清泉镇祁连店村党支部书记;

李俊,新疆华源集团有限公司党委书记、董事长、高级经济师、高级工程师;

还有一个被调整的,邢江平(陕西),原为全国劳动模范,后调为全国先进工作者。

他们怎么了?

据新华社的报道,此次表彰坚持面向基层,面向工作一线,特别要保证工人、农民在推荐人选中有较大比重;明确东部农民工较多的省市,应有一定数量的跨省市工作的农民工;提出妇女和少数民族人员应占一定比例。

在公示的2968人中,企业一线工人占67.5%。其中,在2064名全国劳模中,企业职工和农民占到总数的69.5%。其中,企业一线职工占企业人选的67.5%,比规定比例高10.5个百分点,比上届提高5.1个百分点;企业负责人占企业人选的16.9%,比规定比例低了3.1个百分点,比上届降低4.3个百分点;农民工占农民的30.4%,比规定比例高了5.4个百分点,比上届提高17.7个百分点。

之前,对于评选办法中的第一条:在企业发展生产,深化改革,改善经营管理,提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的,舆论就颇多微词,认为容易造成“都是领导当劳模”的评选结果。

所以,这一届向一线劳动者倾斜,意图非常明显。也是中央对劳模评选的一个新思路。当然,也有人认为,党的正风肃纪开展以来,领导干部低调很多,这些社会荣誉推脱不少,这可能也有部分原因。

我们反过头来看这个被刷下去的18人名单,有17个人都是某公司的总裁、总经理,远远高于企业负责人16.9%的占比。

一票否决

对地方和个人来说,全国劳模和先进工作者是一种值得骄傲的国家荣誉,而且享受退休后100%的工资收益,还有不少医疗、休养的国家待遇。所以竞争很激烈。地方上把一道关,最终还要中央这边牢牢卡住一些基本原则,这些原则就是关键环节的“一票否决”制。

岛叔翻了一下,这些原则对企业负责人尤其卡得很严,这也是对之前全国劳模中过多企业老总的一个纠偏和限制。归纳起来还挺多。

比如,凡存在违反国家法律法规、党纪政纪规定等情况的,pass;对违反工商、税务、环境保护、安全生产、劳动用工等方面规定的企业,其负责人pass;对于伪造身份、事迹、未严格按照评选规定程序推荐的人选,pass。尤其是明确,2010年以来有违反企业用工规定,无故拖欠职工工资,不按规定缴纳社会保险费问题的企业,其负责人更是没戏。

此外,上了有关部门的经营异常名录和税务信息系统黑名单、社会信用黑名单黑名单的企业,pass;对推荐的企业负责人实行部门核查,还要统一征求环境保护、税务、工商、安全监管等部门意见;对在机关事业单位担任领导职务的,统一征求纪检、监察和干部管理部门意见;对地方推荐的中央垂直管理单位(含中央企业)人选分别征求有关部门意见。

但即使过了这几关,还有公示期间的群众意见。举报的,有意见反映的,也应该很难通过公示。

看到这,你也能大体猜出这些人物落选的大体原因了。

意义

在中国,“劳动”在马克思主义的话语体系中,占据非常重要的政治意义,因此,从建国以后,“劳动人民”这字样频繁出现在政治话语中,成为中国特色的政治标语。当然,建国初期,对劳动人民中的杰出代表——劳动模范,给予了政治上、精神上最优厚的待遇。当时整个社会也是崇尚“劳动最光荣”,因此,劳动模范在整个政治架构中,是一个非常令人羡慕的国家荣誉。

改革开放后,中国的社会价值观经历了一场巨大的变动,其中受到冲击最大的,其中就有对“劳动”的重新认识。建国后推崇的老老实实干活,做一个岗位的螺丝钉的“劳模精神”,在市场经济的大潮冲击下,显得落寞。因为在市场经济中,头脑灵活、有手段,往往成了社会的赢家。整个社会对成功的评价体系正在转移,会不会赚钱是成功的唯一标准。而之前一辈子在一个岗位上诚实劳动的,反而被社会遗弃。

岛叔记得有一部片子《芳香之旅》,范伟和张静初主演,就是讲述了一个劳模的遭遇。从风光无限,到落寞凄惨,折射出一个变革时代背后深刻的价值观变迁。

所以,时隔36年,中央再次高规格纪念表彰劳模精神,期望在全社会重树“劳动最光荣”的理念,可谓是对价值观的一种回归。

因此,此次劳模评选显得更有意义,因为它是整个社会的一个标杆。

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第1楼 浙江省丽水市2017-01-06 20:23:22 发表
正义:其实不合格的还有很多,因上级名额一下,基层的领导就一手操办了,就公示也没人去得罪!建议评选应公开、公正、扩大透明度、最好让先进上台讲讲有哪些贡献、业绩、能不能让台下人信服!同时建议道德模范应享受劳动模范待遇!